По вопросам охраны труда можно обратиться в
администрацию Ивантеевского муниципального района
к главному специалисту по охране труда:
Мазурова Инна Анатольевна тел. 8(84579)5-16-48
15 апреля 2024 года министерство труда и социальной защиты области проводит практический семинар «Безопасная работа на высоте, а также в ограниченных и замкнутых пространствах».
В рамках мероприятия будут рассмотрены требования действующих нормативных правовых актов и продемонстрированы безопасные приемы работы на базе специализированного учебно-тренировочного полигона.
Место проведения семинара – г. Саратов, ул. им. Рахова В.Г., д. 187/213, офис 617, этаж 6 (ООО «СОУЦ»).
Начало семинара в 15.00.
Принять участие в семинаре Вы можете абсолютно БЕСПЛАТНО, отправив заявку по прилагаемой форме в срок до 11 апреля 2024 года на адрес электронной почты: MarchenkoEA@saratov.gov.ru. 
(тел.: 39-48-64).
Саратовская область также присоединится к Всероссийской ярмарке трудоустройства.
12 апреля ярмарка трудоустройства пройдет на 38 площадках по всему региону.
В рамках акции "Безопасный апрель - 2024" на ярмарке будут организованы: "Единый день правовой помощи" любой гражданин может прийти и проконсультироваться со специалистами инспекции труда, налоговой службы, социального фонда и областной организации профсоюзов;
Поиск и подбор по вакансии специалист по охране труда. Специалисты центра занятости проведут профориентационное мероприятие по составлению резюме СОТа и помогут разместить его на портале "Работа России";
для старшеклассников будет организована КВИЗ - игра по заключению трудового договора.
Ждем вас с 10:00 до 14:00 по адресам: https://clck.ru/39vnp7
Обязательный медосмотр при трудоустройстве оплачивается работодателем
Письмо Минтруда России от 13 февраля 2024 года N 15-2/ООГ-692
Минтруд рассмотрел ситуацию, когда работник устраивается в производственный цех с "вредными" условиями и его направляют на медосмотр, но перед этим обязывают подписать соглашение, по которому он будет должен возместить стоимость этого медосмотра, если его признают не годным к работе по состоянию здоровья и не возьмут по этой причине на работу (такое условие предусмотрено в приказе директора организации).
Департамент условий и охраны труда Министерства разъяснил, что требовать с работника оплату медосмотра неправомерно.
Предусмотренные трудовым законодательством обязательные предварительные медосмотры соискателей проводятся за счет работодателя.
В рамках акции «Безопасный апрель 2024» хотим рассказать вам о предстоящем БЕСПЛАТНОМ вебинаре от ВНИИ труда Минтруда России.
Тема онлайн-вебинара: «Новые проверочные листы Роструда для проверок за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Время проведения: 10 апреля 2024 года в 11:00.
На вебинаре будут обсуждаться вопросы:
осуществления федерального государственного контроля (надзора) в сфере труда с учетом риск-ориентированного подхода;
особенности применения проверочных листов при проведении плановых выездных проверок территориальными органами Роструда;
основные изменения в трудовом законодательстве.
Спикером онлайн-вебинара выступит Шестаков Олег Валерьевич, начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости.
Сегодня в рамках акции «Безопасный апрель 2024» в городе Саратове состоялся информационно-методический семинар
На мероприятии наши спикеры подробно разобрали с руководителями и специалистами по охране труда типичные ошибки в системе управления охраной труда и рассказали, как их избежать. Особое внимание уделили переходу на Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты.
В ходе выступлений наши эксперты поделись практическим опытом в области охраны труда, оказали методическую помощь и ответили на вопросы аудитории.
В ближайшее время подобное мероприятие запланировано в Энгельсском муниципальном районе (11 апреля). Следите за календарем акции «Безопасный апрель 2024», вас ждет много интересного.
Если вы заинтересовались посещением наших предстоящих мероприятий, можете обратиться по телефону: (8452)49-91-35.
На прошлой неделе состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области.
В прошлом году был отмечен рост травматизма на территории всей России в целом и Саратовской области в частности. Такая тенденция наблюдается по стране в течение двух лет, но в нашей области только последний год.
«Пользуясь мораторием на проведение проверок, некоторые организации недобросовестно исполняют свои обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. И в первую очередь от этого страдают работники», отметила Наталья Михайлова, заместитель министра труда и социальной защиты области – председатель комитета по труду и занятости населения.
При рассмотрении второго вопроса главный специалист-профпатолог области Марина Зайцева напомнила о необходимости проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях, 1 раз в 5 лет в центрах профпатологии.
Продолжается прием заявок на Международную Премию #МЫВМЕСТЕ-2024
У тебя есть социальный проект, который ты успешно реализуешь? Ты совершил значимый поступок, занимаешься добровольческой или наставнической деятельностью?
Расскажи об этом, подав заявку на участие в Премии #МЫВМЕСТЕ, и получи новые возможности для развития!
Кто может участвовать:
— Представители бизнеса, НКО и добровольцы, реализующие действующий проект;
— Физические лица старше 14 лет, совершившие общественно значимый поступок, меценатство или реализующие добровольческую, в том числе наставническую деятельность
— Субъекты России, муниципальные образования и моногорода, реализующие программы поддержки некоммерческого сектора, благотворительности, волонтерства на территории
Или:
— Номинируй того, кто уже совершил общественно значимый поступок и достоин общественного признания
Успейте подать заявку до 3 июня!
Подробнее на официальном сайте Премии: https://vk.cc/cv9sKn
#премиямывместе
Календарь проведения акции «Безопасный апрель - 2024». «Легальная работа. Безопасный труд!»
Друзья! Акцией «Безопасный апрель-2024» министерство труда и социальной защиты области не только привлекает внимание к повышению культуры безопасности труда, а и к противодействию нелегальной занятости. И поэтому девиз нашей акции «Легальная работа. Безопасный труд». Чтобы не растеряться в информационном потоке, мы закрепим Календарь проведения акции. О месте и времени предстоящих мероприятий будем извещать в нашем телеграм-канале.
Некоторые мероприятия требуют обязательной регистрации, поэтому если вы хотите в них поучаствовать, сообщите нам по телефону: (8452) 49-91-35.
В рамках Акции «Безопасный апрель 2024» объявляем о проведении БЕСПЛАТНОГО вебинара «Как создать прочный фундамент управления безопасностью, зная особенности поведения каждого работника».
На вебинаре вы узнаете, как с помощью оценки профиля рисков сотрудников можно добиться устойчивого развития культуры безопасности.
Время проведения: 2 апреля 2024 года в 12:00.
Продолжительность: 1 час.
Узнать подробнее и зарегистрировать можно по ссылке:
https://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/event/66778.html
Всемирный день охраны труда – 28 апреля.
Присоединяйтесь к Акции, участвуйте в наших мероприятиях и проводите собственные в своих организациях!
Узнать о предстоящих событиях вы сможете в нашем телеграм-канале и на официальном сайте минтруда области.
Работа без заключения трудового договора: чем вы рискуете?
Всероссийская конференция «Перспективы развития рынка средств индивидуальной защиты в 2024 –2026 годах»
К участию приглашены представители Социального фонда России и Роструда, региональные органы исполнительной власти, крупнейшие работодатели.
О том, как будет выглядеть рынок СИЗ ближайшего будущего, какие технологии и направления станут наиболее перспективными, а какие уйдут в прошлое, поговорят и поспорят авторитетные эксперты в режиме онлайн-диалога.
Программа конференции включает следующие вопросы:
Переход на ЕТН. Как повлияет на отрасль СИЗ?
Обучение использованию СИЗ – новая веха в снижении травматизма?
Системы сертификации СИЗ.
Российские и мировые тренды отрасли СИЗ.
Данные аналитики и прогнозы развития отрасли на 2024 – 2026 годы.
Начало конференции в 10.00 по мск.
Трансляция будет вестись на интернет-ресурсах Ассоциации «СИЗ».
Регистрация на сайте https://biot-asiz.ru.
Участие бесплатное.
По вопросам участия в конференции обращаться по телефону +7 915 107 80 80, +7 495 789 93-20, доб. 716 и по адресу электронной почты delprog@biotexpo.ru (Волкова Мария Антоновна).
Семинар «Трудовое законодательство в 2016 году: главные вопросы практики и ключевые изменения ТК РФ; детальная подготовка графика отпусков»
09.02.2016Семинар проводит начальник отдела кадров ИФНС России №4 по г. Москве, к.э.н., доцент ИАЭУ Карпенко Надежда Николаевна.
13 ноября с 10.00 до 17.00 час. в конференц – зале «Эксперт» г. Саратов, ул.Танкистов 15 (район Сенного рынка) проводится семинар.
В ходе семинара будут рассмотрены следующие вопросы:
1.Новации трудового законодательства в 2015-2016 годах, практика применения.
2.Трудовые отношения в 2016г. Запрет на гражданско-правовые договоры в сфере трудовых отношений. Штрафные санкции за уклонение от заключения трудового договора. Новые правила допуска к работе.
3.Изменения в части направления работников в командировку (основание для командировки, необходимость оформления командировочного удостоверения, фактический срок пребывания в командировке).
4.Профессиональные стандарты – новый квалификационный признак оценки работника. Как подготовиться к 1 июля 2016 года? Порядок введения профессиональных стандартов. Какие изменения в трудовых отношениях повлечет введение профессиональных стандартов: должностные инструкции, штатное расписание и т.д.
5.Новая глава в Трудовом кодексе РФ о дистанционной работе. Полный разбор порядка работы с дистанционными работниками (взаимодействие между работодателем и дистанционным работником, заключение и расторжение трудового договора, охрана труда, режим рабочего времени и времени отдыха).
6.Запрет заемного труда с 1 января 2016 года.: последствия для работодателей. Аутсорсинг и аутсаффинг. Нужно ли прекращать договоры аутсорсинга? Как перейти к «деятельности по предоставлению труда работников (персонала)»?
7.Заключение трудового договора в новых экономических условиях: минимизация рисков работодателя. Установление дополнительных условий в трудовом договоре в интересах работодателя. Условия о срочности в трудовом договоре: основания установления. Испытательный срок: оформление доказательственной базы о неудовлетворительных результатах испытания.
8.ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ ПРАКТИКИ: Как изменить условия трудового договора работодателем в одностороннем порядке? Как избежать штрафа в 500 тыс.руб., оформляя прием на работу нового сотрудника? В каких случаях невыплата заработной платы может повлечь уголовную ответственность?
9.Порядок прекращения трудовых договоров по инициативе работодателя. Алгоритм работы кадровика. Типичные ошибки при расторжении трудовых договоров по инициативе работодателя.
10.Каких изменений ожидать в сфере труда с 2016г. Выплата заработной платы еженедельно, через банковские карты. Трудовые книжки: чем заменят. Кадровый учет на уровне закона. МРОТ из расчета почасовой оплаты: преимущества и недостатки для работодателей. Сроки увольнения по результатам аттестации. Расторжение срочного трудового договора с беременной женщиной. Проект закона о квотировании рабочих мест для молодежи и пенсионеров.
11.Проверки ГИТ и прокуратуры. Жалобы работников. Защита прав работодателя при проведении проверок. Основания, виды и сроки проверок. Как подготовиться к проверке. Практические рекомендации.
12.Категории иностранных граждан по статусу пребывания в России: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие, беженцы и ищущие убежище, их права и обязанности. Особенности правового положения работников из Украины, стран ЕвраЭс. Особенности оформления разрешений и патентов для каждой категории. Случаи, когда разрешения не требуются.
13.Полный алгоритм разборки графика отпусков на 2016год. Учитываем мнение работников без ущерба компании. Рекомендации по планированию отпуска в правильном порядке: ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск по беременности и родам. Правила предоставления и оформления отпуска без сохранения заработной платы. Санкции инспекционных органов при нарушениях в порядке предоставления ежегодных отпусков. Анализ типичных нарушений работодателя.
14.Новеллы в административном и уголовном законодательстве за нарушения трудового законодательства.Новые статьи КоАП РФ за нарушения трудового законодательства.
По всем интересующим вопросам обращаться по тел. 5-16-28
Главный специалист по охране труда
администрации Ивантеевского района А.С.Трдатян
