Официальный сайт администрации Ивантеевского муниципального района
Пятница, 9 Декабря 2022

Три «МРОТ» за каждого трудоустроенного безработного.

Работодатели могут получить субсидию за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет вне зависимости от отнесения к отдельным категориям.

Субсидия предоставляется для частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным через службу занятости населения работникам, относящимся к категориям граждан:

- трудовой договор с которыми был прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников;

- находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ и пр.;

- являются гражданами Украины, ДНР, ЛНР, прибывшим на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получившим удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища;

- молодежи в возрасте до 30 лет.

Субсидия будет равна минимальному размеру оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В целях получения субсидии работодатель направляет заявление с приложением вакансий в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Не ранее чем через месяц после даты трудоустройства безработного гражданина, но не позднее 15 декабря 2022 года работодатель направляет в федеральную государственную информационную систему «ЕИИС соцстрах» Фонда заявление о включении его в реестр на выплату субсидии.

По вопросам получения субсидии можно обратиться в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по телефону:8 (8452) 51-25-39



Технические средства реабилитации по электронному сертификату можно приобрести в новой точке продаж.

На территории Саратовской области ИП Мурзинов М.В. запустил продажу (с настройкой) с использованием электронного сертификата слуховых аппаратов, индивидуальных ушных вкладышей и сигнализаторов звука производства ООО «Аурика» по адресу: г. Саратов, ул. им. Радищева, д. 23А, 8 (8452) 49-22-59

Напоминаем, технические средства реабилитации по электронному сертификату также можно приобрести:
- ООО «ФОРПОСТ-МЕД» г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а 8 (8452) 39-85-51
 - ООО «Саратовский центр слуха и речи им. С.Л. Рудницкого» г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17 8 (8452) 23-28-30
 - Филиал «Саратовский» АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие» г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3 8 (8452) 74-68-97
 - Торговая площадка «Озон»
 - Торгово-сервисное предприятие «ТСР-МАРКЕТ.РУ»
 - Группа компаний «РехаТехник»

 Магазины, принимающие электронные сертификаты на территории РФ:
- Через ГИС ЭС: http://ecert.gov.ru/
- Электронный каталог ТСР: http://ktsr.fss.ru/


Предварительная запись на прием


Саратовское региональное отделение Фонда напоминает о способах записи на прием к специалистам:

-lk.fss.ru- личный кабинет получателя услуг Фонда

- sn.fss.ru - мобильное приложение «Социальный навигатор»

- по телефону

Список услуг, по которым осуществляется предварительная запись:

- ежемесячная страховая выплата в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием

- оплата дополнительных расходов на реабилитацию в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием

- санаторно-курортное лечение (путевка)

- санаторно-курортное лечение (проезд)

- компенсация стоимости приобретенного технического средства реабилитации, протеза (кроме зубных протезов), протезно-ортопедического изделия

- получение либо изготовление ТСР или ПОИ


Вниманию страхователей!

Представление годового отчета по форме 4-ФСС в 2023 году.

Отчет по форме 4-ФСС за 2022 год представляется в ФСС РФ в порядке, установленном статьей 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 14.03.2022 № 80.

Информируем Вас, что с 1 января 2023 года ПФР и ФСС РФ реорганизуется в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - СФР) путем присоединения ФСС РФ к ПФР.

Начиная с 1 января 2023 года страхователи представляют отчетность в СФР в составе единой формы сведений «Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – форма ЕФС-1)».

ЕФС-1 будет дополнительно доведена до сведения страхователей и размещена на официальном сайте Фонда.

Вместе с тем, уточненные Расчеты за предыдущие расчетные периоды (до 01.01.2023) в соответствии с пунктом 1.5 статьи 24 Закона № 125-ФЗ представляются страхователями в территориальные органы СФР по форме, действовавшей в расчетном периоде, за который вносятся соответствующие изменения (часть 2 статьи 15 Закона № 237-ФЗ).

Вниманию страхователей и застрахованных граждан!

Филиал № 7 Государственного учреждения - Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ уведомляет об изменении адресов приема граждан и страхователей.

С 1 ноября 2022 года прием граждан и страхователей будет осуществляться по следующим адресам:


г. Балаково, ул. Академика Жук, д. 12-а (с 01.12.2022г.)
г. Вольск, ул. Саратовская, д. 69
р.п. Духовницкое, ул. Ленина, д. 31/2
с. Ивантеевка, ул. Советская, д. 16
р.п. Горный, ул. Краснопартизанская, д. 15А
с. Перелюб, ул. Ленина, д. 75
г. Пугачев, ул. Топорковская, д. 95
г. Хвалынск, ул. Ленина, д. 71


Зарплата «в конверте» обрекает на серьезные лишения

Обязанность каждого работодателя – своевременно и полностью выдать зарплату своим работникам и уплатить за них страховые взносы в Фонд социального страхования РФ и другие внебюджетные государственные фонды. Но, к сожалению, отдельные работодатели скрывают реальные доходы, не полностью уплачивают страховые взносы.
Такие «серые» схемы приводят к тому, что работающие граждане оказываются абсолютно незащищенными с точки зрения социальных гарантий.  Тем самым, недобросовестные работодатели лишают своих работников права на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на получение в полном объеме отпускных и расчета при увольнении.
В связи с этим, каждый работник должен понимать, что выбирая «белую» зарплату, он выбирает спокойное будущее, гарантирующее ему социальную защищенность. Проблема выплаты заработной платы неофициальным путем может быть решена только при активном участии самих работников!
Чтобы защитить свои права, Вы можете сообщить о фактах неоформления трудовых отношений, выплаты заработной платы «в конверте» в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по телефону: 8 (8452) 52-38-30.

Уважаемые страхователи!

Напоминаем о необходимости своевременной уплаты страховых взносов!

В соответствии с законодательством, работодатели должны уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляются страховые взносы. При этом начисленные, но не уплаченные вовремя страховые взносы, признаются недоимкой и подлежат взысканию. Фонд социального страхования имеет право взыскивать недоимку по страховым взносам в принудительном порядке.

Фонд направляет в банки инкассовые поручения о взыскании неуплаченной суммы взносов со счета юридического лица или индивидуального предпринимателя и банк не позднее одного операционного дня осуществляет списание сумм задолженности. При недостаточности или отсутствии денежных средств на счетах страхователя поручение на списание средств осуществляется по мере поступления денежных средств на эти счета.

Прежде чем обратиться в банк, страхователю-должнику направляется требование об уплате недоимки. После истечения срока, установленного в требовании об уплате страховых взносов, страховщиком принимается решение о взыскании, которое также доводится до сведения страхователя.

При недостаточности средств на счетах страхователя территориальный орган страховщика вправе взыскать страховые взносы за счет иного имущества должника в соответствии со статьей 26.7 Федерального закона №125-ФЗ.

Своевременная уплата страховых взносов избавит работодателя от начисления пени, штрафов, а в некоторых случаях предоставляет право на получение скидок к страховому тарифу.

К электронному сертификату присоединилась новая точка продаж

Жители Саратовской области с инвалидностью могут самостоятельно приобретать технические средства реабилитации с помощью электронных сертификатов. Воспользоваться электронным сертификатом можно в специализированных точках продаж или в интернет-магазинах:

- ООО «ФОРПОСТ-МЕД»
г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а
8 (8452) 39-85-51

- ООО «Саратовский центр слуха и речи им. С.Л. Рудницкого»
г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17
8 (8452) 23-28-30

- Филиал «Саратовский» АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие»
г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3
8 (8452) 74-68-97
- Торговая площадка «Озон»

- Торгово-сервисное предприятие «ТСР-МАРКЕТ.РУ»
- Группа компаний «РехаТехник»
Магазины, принимающие электронные сертификаты на территории РФ:
- Через ГИС ЭС: http://ecert.gov.ru/
- Электронный каталог ТСР: http://ktsr.fss.ru/


Скидки к страховому тарифу

 Саратовским региональным отделением Фонда выдано 156 электронных сертификатов на сумму свыше 6,6 млн. рублей.

Граждане, имеющие ограниченные возможности здоровья, а также пострадавшие вследствие несчастного случая на производстве, могут получать технические средства реабилитации с помощью электронного сертификата.Для гражданина электронный сертификат работает как банковская карта и позволяет мгновенно оплатить выбранный товар, если он соответствует предписаниям медико-социальной экспертизы.С момента начала реализации программы Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования выдало 156 электронных сертификатов на общую сумму свыше 6,6 млн. рублей.

С помощью электронного сертификата саратовцы приобрели кресла-коляски, поручни, трости и костыли, ортопедическую обувь, а также подгузники и слуховые аппараты.

Информация об актуальных точках продаж, реализующих  электронный сертификат ТСР на территории Саратовской области доступна в мобильном приложении ФСС «Социальный навигатор».

 

Торговые площадки, принимающие к оплате электронный сертификат

 Подать заявление на обеспечение техническими средствами реабилитации с использованием электронного сертификата можно:

- лично через филиалы Саратовского отделения ФСС;

- через портал Госуслуг;

- через МФЦ.

Магазины, принимающие электронные сертификаты на территории Саратовской области:

 - ООО «ФОРПОСТ-МЕД» г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а 8 (8452) 39-85-51

 - ООО «Саратовский центр слуха и речи им. С.Л. Рудницкого» г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17 8 (8452) 23-28-30

- Филиал «Саратовский» АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие» г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3 8 (8452) 74-68-97

 - Торговая площадка «Озон»

 - Торгово-сервисное предприятие «ТСР-МАРКЕТ.РУ»

 Магазины, принимающие электронные сертификаты на территории РФ:

- Через ГИС ЭС: http://ecert.gov.ru/

- Электронный каталог ТСР: http://ktsr.fss.ru/

 Обладатель электронного сертификата сможет самостоятельно выбрать ТСР из каталога ktsr.fss.ru. В этом каталоге представлены ТСР, которые доступны для приобретения с использованием ЭС, с фотографиями, описанием и перечнем точек продаж. Каталог пополняется по мере подключения торговых точек.

 


Работодателям о программе субсидирования найма

Работодатели Саратовской области могут получить субсидию за трудоустройство:

- безработных граждан, которые были уволены в текущем году;

- работников, находящихся под риском увольнения;

- граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, прибывших на территорию Российской Федерации, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

- молодежи до 30 лет.

Для получения господдержки работодателю нужно:

- подать заявку о приеме на работу граждан на портале «Работа России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей;

- трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ;

- направить заявление на субсидии в Фонд социального страхования РФ. Сделать это можно дистанционно - через систему «Соцстрах».

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Первый платёж работодатель получит через один месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий - через шесть месяцев.

Всего с начала действия программы по субсидированию найма в Саратовское региональное отделение Фонда обратилось 232 работодателя, которые трудоустроили 603 работника.

Восстановить право на санаторно-курортное лечение можно до 1 октября

 Граждане льготных категорий могут получать набор социальных услуг в натуральной форме или в денежном выражении. Отказавшись от набора социальных услуг в части санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда к месту лечения и обратно и получая ежемесячную денежную выплату, гражданин лишается права на данную государственную услугу в натуральной форме. Восстановить свое право на социальный пакет в части санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда к месту лечения и обратно в натуральном выражении можно обратившись с заявлением в отделение Пенсионного фонда. Сделать это нужно до 1 октября текущего года, и с начала следующего, 2023 года, право будет восстановлено. 

Заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз, оно будет действовать, пока гражданин не изменит свой выбор.

«Больничные» листы под контролем

Специалистами отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Саратовского регионального отделения Фонда в первом полугодии 2022 года проведено 70 проверок медицинских организаций Саратовской области, из них 28 плановых и 42 - внеплановых. Проверки проводятся на предмет обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа. Проверено более 40 тыс. листков нетрудоспособности, из них выявлено более 10 тыс. электронных листков нетрудоспособности, оформленных с ошибками и 96 листков нетрудоспособности, выданных с нарушением действующего законодательства.

По результатам прошедших проверок к медицинским организациям предъявлены финансовые претензии на сумму более 323 тыс. рублей. Из них возмещено в досудебном порядке более 232 тыс. рублей.

Вниманию медицинских работников, страхователей и застрахованных!

Если у вас имеются вопросы по оформлению листков нетрудоспособности, вы всегда можете обратиться за консультацией по телефону: (8452) 52-03-12.



Почти 50 тысяч семей Саратовской области оформили пособие на детей с 8 до 17 лет

Почти 50 тысяч семей региона, в которых воспитывается 69 тысяч детей с 8 до 17 лет, уже оформили ежемесячное пособие. Общая сумма выплат саратовцам составила 2,5 млрд рублей.

Напомним, что заявления рассматриваются с учетом комплексной оценки нуждаемости, а важными условиями для получения пособия являются доходы семьи и наличие движимого и недвижимого имущества.

Выплата назначается семьям, чей среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум на человека в регионе проживания (в Саратовской области – 11 692 руб.). Сведения о доходах учитываются за 12 месяцев, но отсчет этого периода начинается за 4 месяца до даты подачи заявления. Это значит, что при обращении за выплатой в августе 2022 года учитываются доходы с апреля 2021 года по март 2022 года, а если в сентябре, то с мая 2021 года по апрель 2022 года.

От дохода семьи зависит и размер выплаты. Он может составлять 50, 75 или 100% прожиточного минимума на ребенка в регионе: 6087 руб., 9130,50 руб. или 12174 руб. соответственно.

Важно отметить, что по заявлениям, поданным до 1 октября 2022 года, пособие выплачивается с 1 апреля, независимо от месяца подачи заявления (но не ранее достижения ребенком 8 лет). Семьям, которые обратились за выплатой в августе, начисление производится сразу за 5 месяцев – апрель, май, июнь июль, август. Далее пособие будет выплачиваться на расчетные счета в кредитных организациях в начале текущего месяца за предыдущий месяц, то есть за сентябрь в октябре, за октябрь в ноябре, за ноябрь в декабре и т.д. Граждане, которые выбрали способ доставки выплаты через почтовое отделение, будут получать ее по графику своего почтового отделения.

Более подробно о том, как оценивается нуждаемость семьи для права на получение пособия, можно узнать на сайте Пенсионного фондаРФ 

Подать заявление можно очно (в клиентских службах ПФР или МФЦ) или онлайн на порталеГосуслуг

Успейте заплатить страховые взносы!

Уважаемые страхователи, напоминаем о необходимости уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний своевременно и в полном объеме.

Перечислить денежные средства за август следует не позднее 15 сентября 2022 года.

Сделать это можно любым удобным способом:

  • с помощью расчетного счета в банке;
  • в информационно-платежном терминале самообслуживания

  • в кассе банка или с помощью банкомата.

  • Реквизиты для уплаты страховых взносов доступны по ссылке: https://r64.fss.ru/92178/547064/index.shtml

  • Обращаем Ваше внимание: за каждый день несвоевременной уплаты страховых взносов работодателю начисляются пени, что в свою очередь является дополнительной финансовой нагрузкой для организации.


Электронный сертификат на технические средства реабилитации

Электронный сертификат – это электронная запись, которая привязывается к номеру банковской карты платежной системы МИР, выпущенной любым банком РФ. На выданный электронный сертификат резервируется определенная сумма, которую гражданин может потратить на приобретение технических средств реабилитации (ТСР), рекомендованных индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА).

Подать заявление на получение электронного сертификата можно:

  • В региональном отделении ФСС

  • В МФЦ

  • Через портал «Госуслуги»

Для оформления электронного сертификата необходимы:

  • Заявление

  • Документ, удостоверяющий личность

  • ИПРА

  • Номер карты МИР

Магазины, которые принимают электронные сертификаты:

  • г. Саратов, ул. Танкистов, д. 37а

  • г. Саратов, ул. Некрасова, д. 17

  • г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 3

  • Маркетплейс «Озон»

Информация об электронном сертификате, о технических средствах реабилитации, производителях и точках продаж представлена в каталоге Фонда социального страхования https://ktsr.fss.ru/

 

«Разноцветная» зарплата – нарушение прав работников


Нередки случаи, когда люди соглашаются на зарплату «в конверте», лишая тем самым себя социальных гарантий.

Пострадавшей стороной в таких обстоятельствах всегда будет работник, который собственноручно подписывает документ, лишающий его социальных гарантий в полном объеме. Получение заработной платы «в конверте» влечёт за собой множество неприятных сюрпризов. Есть риск получать лишь официальную часть зарплаты, не получать в полном объёме отпускные, расчёт при увольнении, оплату больничного листа. Поэтому очень важно при поступлении на работу настаивать на заключении трудового договора с отображением реальной зарплаты. Скрывая реальный доход работников, работодатель пытается уменьшить свои отчисления в государственный бюджет и своими действиями ставит под удар сотрудников.

В зону особого риска входят работающие женщины, готовящиеся к рождению ребёнка. Ведь пособия по материнству им будут рассчитываться из «белой» части зарплаты. Таким образом, получая «черную» зарплату женщина лишается финансового обеспечения не только себя, но и своего ребёнка.


Субсидии из бюджета ФСС за трудоустройство граждан

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые трудоустроят граждан, потерявших или рискующих потерять работу в 2022 году, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.

Решение касается трудоустройства безработных, которые были уволены в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа охватит тех граждан, кто в 2022 году был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находится под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день.

Кроме того, получить господдержку в 2022 году работодатели смогут за трудоустройство беженцев с Украины, из ДНР и ЛНР постоянно проживающих на указанных территориях, прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке и получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России.

После трудоустройства граждан потребуется направить заявление филиал Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, по месту регистрации работодателя, для выплаты субсидии. Субсидия будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Компенсация выплачивается по окончании 1-го, 3-го и 6-го месяцев трудоустройства работников.

Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года, за это время субсидии получили 214 работодателей Саратовской области, трудоустроив 569 работников.

Предоставление мер социальной поддержки с использованием электронного сертификата

Граждане, пострадавшие от производственной травмы и профессиональных заболеваний, обеспечивающиеся Фондом социального страхования техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями, могут воспользоваться электронным сертификатом для их приобретения. Электронный сертификат – это электронная запись, которая привязывается к номеру банковской карты платежной системы МИР, выпущенной любым банком РФ.

 Деньги не перечисляются напрямую, а резервируются на вашей карте «МИР» и при оплате сразу же поступают продавцу. Свои средства вы потратите только в том случае, если стоимость купленного технического средства реабилитации превысит стоимость сертификата.Обязательное условие – покупаемое изделие должно соответствовать программе реабилитации пострадавших на производстве.Информация об электронном сертификате, о технических средствах реабилитации, производителях и точках продаж представлена в каталоге Фонда социального страхования https://ktsr.fss.ru/.  Подать заявление на получение электронного сертификата можно:§ в филиал № 9 ГУ-Саратовского регионального отделения ФСС РФ§ МФЦ§ через портал «Госуслуги» Для оформления электронного сертификата нужно:§ заявление§ документ, удостоверяющий личность§ программа реабилитации пострадавшего на производствекарта МИР

Вниманию страхователей! Изменения в финансовом обеспечении предупредительных мер

С 29 июля 2022 года вступает с силу приказ Минтруда России от 31.05.2022 № 330н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н».

 В соответствии с пунктом 4 Правил для получения решения Фонда о финансовом обеспечении предупредительных мер страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. Приказом № 330н предусмотрено финансовое обеспечение за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы) расходов страхователя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на 2022 год.

Кроме того, Приказом № 330н отменяется ежеквартальное представление страхователем в территориальный орган Фонда отчета об использовании средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер. При этом предусмотрено, что указанный отчет предоставляется страхователем в территориальный орган Фонда одновременно с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер после выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом финансового обеспечения.  

В целях упрощения процедуры подачи заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер для страхователей из перечня предоставляемых документов (копий документов), обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, исключен ряд документов (в подпунктах «в», «д», «е», «ж», «з», «и», «л» пункта 6 Правил).    

 Государственное учреждение – Саратовское региональное отделениеФонда социального страхованияРоссийской Федерации410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., д.96Telegram-канал t.me/FSSinfo  www.r64.fss.ru

Информация для льготной категории граждан о путевках
на санаторно-курортное лечение в 2022 году


В 2022 году для реализации мер социальной поддержки отдельных категорий граждан по санаторно-курортному лечению Саратовского региональному отделению Фонда из средств федерального бюджета выделено 52,3 млн. рублей. Отделением Фонда планируется закупить 1998 путевок, в том числе 448 путевок - для детей-инвалидов и сопровождающих их лиц.
По состоянию на 08.07.2022 года отделением Фонда уже заключено 23 государственных контрактов и приобретено 1998 санаторно-курортных путевок.
Стоимость путевки для граждан льготной категории граждан в санаторно-курортных учреждениях в 2022 году установлена в размере:
– на 18 дней – 26303,40 руб.;
– на 21 день – 30687,30 руб. (для детей-инвалидов);
– на 24 дня – 50604,00 руб. (для граждан с заболеваниями и последствиями травм спинного мозга).

Обращаем Ваше внимание! С 1 июня 2022 года подать заявление о предоставлении путевки на санаторно-курортное лечение можно через Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области.

С актуальным перечнем санаторно-курортных организаций РФ можно ознакомиться на сайте Саратовского регионального отделения www.r64.fss.ru в разделе «Обеспечение санаторно-курортным лечением».



Что такое программа реабилитации пострадавшего?

По закону работники, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания могут рассчитывать на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией. Необходимость реабилитации определяется учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) и указывается в программе реабилитации пострадавшего (ПРП). Учреждение МСЭ выдает этот документ по результатам освидетельствования работника.

В ПРП может определяться нуждаемость в следующих видах помощи:
- лекарственных средствах, изделиях медицинского назначения и индивидуального ухода;
- постороннем (специальном медицинском и бытовом) уходе;
- технических средствах реабилитации;
- изготовлении и ремонте протезно-ортопедических изделий;
- обеспечении транспортными средствами;
- сопровождении к месту получения реабилитационных мероприятий;
- профессиональном обучении (переобучении).

При необходимости внесения дополнений и изменений в ПРП оформляется новое направление на медико-социальную экспертизу и составляется новая ПРП.

При необходимости внесения исправлений в ПРП в связи с изменением антропометрических данных пострадавшего, необходимостью уточнения характеристик ранее рекомендованных видов реабилитационных мероприятий по заявлению пострадавшего либо по заявлению законного или уполномоченного представителя пострадавшего, а также по обращению страховщика взамен ранее выданной составляется и выдается новая ПРП без оформления нового направления на медико-социальную экспертизу.

По вопросам страховых выплат и реабилитации пострадавших обращаться в филиал № 9 Саратовского регионального отделения Фонда по телефону: (8452) 52-36-18.


Дети с инвалидностью по зрению смогут получать дисплеи Брайля по электронным сертификатам

С 21 июня 2022 года вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2022 № 288н "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации". Благодаря этому дети с инвалидностью по зрению смогут получать дисплеи Брайля и программы экранного доступа по электронным сертификатам. Использование электронного сертификата сегодня является самой современной и быстрой формой получения технических средств реабилитации. Пока нововведение затронет только детей с инвалидностью по зрению.

Напомним, ранее возможность обеспечения дисплеями Брайля существовала для граждан с инвалидностью одновременно по слуху и зрению.

Важное условие! Необходимо, чтобы дисплей или программа экранного доступа были вписаны в индивидуальную программу реабилитации. Далее можно подать заявление на портале Госуслуг или обратиться в Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.


Недоимку взыщут принудительно!

Несмотря на продолжающийся в первом квартале 2022 года прирост недоимки по страховым взносам, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года недоимка снизилась на 3,4 %.

Напомним, страхователи обязаны уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не позже 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления этих взносов. Если месяц закончился и взносы начислены, у страхователя возникает задолженность перед Фондом. Однако пока эта задолженность – еще не недоимка. Ведь срок уплаты взносов еще не истек. Но если страхователь не перечислит взносы вовремя, то после 15 числа задолженность станет недоимкой.

Сумму недоимки (с учетом пени и штрафов) Фонд вправе взыскать со страхователя принудительно: списать с расчетного счета или взыскать за счет имущества.

Кроме того, ФСС вправе отказать страхователю в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Во избежание применения принудительных мер по взысканию недоимки по страховым взносам Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации обращается к должникам с просьбой выполнить свою обязанность и погасить имеющуюся недоимку.


Как влияет «серая» зарплата на права работника?

На сегодняшний день вопрос об официальном трудоустройстве и легальной заработной плате стоит довольно остро. «Скрытая» заработная плата, «теневая», «серая», зарплата «в конвертах» – как угодно можно назвать это явление, но сущность его ясна – работодатели уходят от уплаты налогов, занижают официальную зарплату, выплачивая большую ее долю «в конвертах». У работодателя, кроме экономии на налогах, появляется много способов ущемления прав работника. Работнику необходимо помнить, согласие на зарплату «в конвертах» – это всегда неизбежный риск. Поскольку ни размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты такой зарплаты не закреплены документально, не отражены в трудовом договоре, то на зарплату «в конвертах» не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение. Как следствие, работодатель в такой ситуации может самовольно прекратить выплаты в любой момент, изменять их или ограничивать, а работник, в свою очередь, не будет иметь возможности защитить свои права и каким-либо образом обязать работодателя выплачивать всю ту денежную сумму,  которая составляла «серую» зарплату работника.

Каждый гражданин самостоятельно отвечает за свое будущее и должен осознавать все последствия его выбора. В случае, если работодатель отказывается оформить трудовой договор или выплачивать всю заработную плату в соответствии с законодательством, работник может сообщить об этом в Саратовское региональное отделение ФСС РФ по телефону 8-(8452)-52-38-30.

Вниманию страхователей! Новая форма 4-ФСС!

Уважаемые страхователи! Утверждена новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма - 4 ФСС). Отчет по форме 4-ФСС следует предоставлять по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 14.03.2022 № 80 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4 - ФСС) и порядка ее заполнения». Приказ вступает в силу с 11 июня 2022 года.

Вместе с тем, уточненные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам за предыдущие расчетные периоды в соответствии с пунктом 1.5 статьи 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» представляются страхователями в территориальные органы Фонда по форме, действовавшей в расчетный период, за который вносятся соответствующие изменения.

Сроки сдачи формы 4-ФСС

Форма 4-ФСС представляется работодателями ежеквартально в Саратовское региональное отделение ФСС РФ:

– на бумажном носителе не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;

– в форме электронного документа не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.


До 1 августа необходимо подать заявление на финансирование
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Заявления на финансирование предупредительных мер и документы принимаются филиалами отделения Фонда до 1 августа 2022 года по месту регистрации страхователя-работодателя.

Расходы на предупредительные меры производятся страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением из бюджета ФСС РФ произведенных страхователем расходов в пределах согласованной филиалом отделения Фонда на эти цели суммы.

Отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приема заявления и документов, подтверждающих расходы, принимает решение о возмещении и перечисляет средства на расчетный счет страхователя, указанный в заявлении.

Расходы, фактически произведенные страхователем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не возмещаются.


Внимание! Новая форма 4-ФСС!

Отчет по форме 4-ФСС следует предоставлять по форме, утвержденной приказом Фонда социального страхования РФ от 14.03.2022 № 80 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4 - ФСС) и порядка ее заполнения».

Приказ вступает в силу с 11 июня 2022 года.

Вместе с тем, уточненные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам за предыдущие расчетные периоды в соответствии с пунктом 1.5 статьи 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» представляются страхователями в территориальные органы Фонда по форме, действовавшей в расчетный период, за который вносятся соответствующие изменения.

ФСС упростил формы документов и сведений для назначения и выплаты пособий


31 мая вступил в силу приказ Фонда от 8 апреля 2022 № 119 «Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию».

Если сведения о работниках были представлены работодателем до 31 мая текущего года по ранее утвержденной форме и не изменились, то направление информации по новой форме не требуется.



ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СМИ


Предельный размер среднего дневного заработка 2 572,60
Минимальный размер среднего дневного заработка 502,32
Пособие по временной нетрудоспособности
(минимальный размер за 1 день)
509,30 (30 дней/мес.)
492,87 (31 день/мес.)
Пособие по беременности и родам
(максимальный/минимальный) размер (70+70) 140 дней

(осложненные роды 70+86) 156 дней

(многоплодная беременность 84+110) 194 дня

360 164,00/70 324,80

401 325,60/78 361,92

499 084,40/97 450,08
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (максимальный размер) 31 282,82
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальный размер) 7 677,81*
Единовременное пособие при рождении ребенка 20 472,77*
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет до 30.07.2021 включительно в размере,  установленном на 01.02.2021 
708,23 руб.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) 15279,00

Размеры пособий с 1 июня 2022 года

В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры данных пособий определяются с учетом этих коэффициентов

Доступна обновленная версия 3.0 мобильного приложения

«Социальный навигатор»

Обратите внимание, если нет автоматического обновления приложения, необходимо скачать и установить новую версию 3.0 приложения.

Мобильное приложение «Социальный навигатор» позволяет оформить предварительную запись на приём в Саратовское региональное отделение Фонда.

Для этого достаточно зайти в личный кабинет, используя логин и пароль от портала Госуслуг, и пройти процедуру предварительной записи, которая занимает всего несколько минут.

Оценить удобство пользования приложением «Социальный навигатор» Вы можете в магазине мобильных приложений.



ФССи ПФР переходят на прием заявлений по принципу «одного окна»

С 1 июня 2022 г. во всех региональных отделениях Фонда социального страхования РФ можно подать заявления на услуги Пенсионного Фонда РФ:

- о доставке пенсии;

- на получение справки об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Одновременно, с 1 июня 2022 г. во всех отделениях Пенсионного Фонда РФ можно подать заявления:

- на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации;

- на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Таким образом, с 1 июня 2022 г. человек может подать заявление на упомянутые услуги как в ФСС, так и ПФР по выбору самого человека.

Взаимное предоставление госуслуг стало возможным благодаря постановлению Правления Пенсионного Фонда РФ и Фонда социального страхования РФ от 25.04.2022 г. № 67п/12 «О проведении пилотного проекта по организации информационного взаимодействия между территориальными органами Пенсионного Фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации при предоставлении государственных услуг в рамках «одного окна».


Проактивные выплаты

С начала введения в 2022 году нового порядка назначения и выплаты страхового обеспечения без заявления застрахованного лица с использованием электронного взаимодействия между медицинскими организациями, ФСС, ПФР и работодателями Саратовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ осуществлено более 5800 проактивных выплат пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка.


Определение максимальной стоимости единицы ТСР

С мая 2022 года изменен механизм определения цены сертификата на технические средства реабилитации. Для определения максимальной стоимости единицы технических средств реабилитации, приобретаемых с использованием электронного сертификата учитывается последняя процедура осуществления закупки, по результатам которой уполномоченным органом заключен государственный контракт и в рамках его исполнения поставщик осуществил не менее чем одну поставку товара, выполнение работы, оказание услуги (подписан акт и проведена оплата) в течение 60 календарных дней до даты подачи инвалидом, застрахованным лицом (лицом, представляющим его интересы) заявления об обеспечении товаром, работой или услугой с использованием электронного сертификата.

Нововведение позволит ориентироваться на недавно заключенные контракты при определении предельной стоимости и более объективно определять стоимость сертификата с учетом роста рыночной стоимости.


Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодёжи

Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.  

Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.

Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». По истечении первого месяца трудоустройства соискатели направляют заявление в информационную систему ЕИИС «Соцстрах» Фонда, который занимается выплатой субсидий.

Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.


Как быть, если зарплата «черная»?

«Черная» зарплата — представляет собой выплаты в конвертах, скрытые в первую очередь от государства. Во-вторую очередь, «черная» зарплата негативно влияет и на самого работника - ведь официально сотрудник, работающий за «черную» зарплату, по закону на работу не принят и работает без официального оформления (трудовой договор не заключен, приказа о приеме на работу нет, запись в трудовой книжке отсутствует и т. д.).

   Одним словом, работник с «черной» зарплатой – это мифический работник: реально он выполняет работу, а формально его нет, так как он нигде в организации не числится. Поэтому при устройстве на работу обязательно оформляйте трудовой договор с отражением реальной заработной платы.
Кому выгодна «черная» заработная плата?

Безусловно, выплата заработной платы в «конверте» выгодна работодателю, поскольку он платит меньше налогов государству.

 Чем грозит работнику «черная» зарплата?

 Работники, которые согласились получать «черную» зарплату, имеют туманные реалии, призрачные перспективы в будущем, и много минусов. Такие выплаты не включают в себя ни оплату отпуска, ни оплату больничного листа или отпуска по беременности и родам. К тому же, работодатель вполне может уволить работника без выходного пособия и без выплаты зарплаты за отработанный период. Или же в любой момент может просто перестать платить работнику. Кроме того, при отсутствии реального трудоустройства работнику сложно отстаивать свои законные права.

Каждому важно знать, что согласно действующему законодательству, ответственность за выплату черной зарплаты грозит как работодателю, так и работнику.

Информацию, касающуюся выплат заработной платы в «конвертах», можно сообщать по телефону 8(8452) 52-38-30.


Долги по страховым взносам взыщут, неплательщиков накажут рублем!

ГУ - Саратовское региональное отделение ФСС РФ призывает руководителей, главных бухгалтеров, индивидуальных предпринимателей погасить долги по страховым взносам.

Работодателям не стоит надеяться, что безответственное отношение к обязательным платежам будет проигнорировано. В случае нарушения сроков по уплате страховых взносов, должники будут привлечены к ответственности в порядке, установленном законодательством.

   Специалистами регионального отделения, в рамках выполнения комплекса мер по взысканию задолженности по страховым взносам в 2021 году, проведена следующая работа:
- выставлено 19941 требование об уплате недоимки по страховым взносам на сумму 94,1 млн. руб., в бюджет Фонда социального страхования поступило 31,9 % от выставленной по требованиям суммы;
- направлено 8243 инкассовых поручений на безакцептное списание задолженности со счетов страхователей на сумму 35,9 млн. руб., с учетом отозванных и возвращенных инкассо процент взыскания составил 87,5 %;
- в Управление Федеральной службы судебных приставов России по Саратовской области направлено 1449 постановлений о взыскании задолженности за счет имущества страхователей на сумму 11,7 млн. руб., поступило 53,0 %;
- направлено 454 судебных иска на сумму 1,5 млн. руб., принято 454 решения по судебным искам в пользу регионального отделения на сумму  1,5 млн. руб.

   По результатам принятых мер и проведенных мероприятий в доход Фонда социального страхования поступило 67,9 млн. руб.

   Напоминаем! Полная и своевременная уплата страховых взносов – залог социальной стабильности!

Что такое электронный сертификат?

Это новый платёжный инструмент, при помощи которого можно получать государственную поддержку на приобретение необходимых технических средств реабилитации (ТСР).

Электронный сертификат представляет собой запись в электронном реестре Государственной информационной системы электронных сертификатов, привязанная к номеру банковской карты МИР. Принцип работы электронного сертификата заключается в том, что деньги резервируются, но не перечисляются на карту напрямую. При оплате картой изделия, которое предусмотрено в индивидуальной программе реабилитации (абилитации) (ИПРА) или программе реабилитации пострадавшего на производстве (ПРП), средства поступят напрямую продавцу.

  Сертификат содержит следующую информацию:
- вид и количество ТСР, которые можно приобрести по сертификату;
- максимальная цена за единицу ТСР, которую можно оплатить сертификатом;
- срок действия, в течение которого можно использовать сертификат для оплаты ТСР.

   Цена ТСР по электронному сертификату определятся по цене аналогичного технического средства реабилитации по последней завершенной закупке в результате торгов, проводимых территориальным органом ФСС. Эти деньги можно потратить только целевым способом — исключительно на средство реабилитации.

   Если стоимость приобретаемого ТСР будет выше предельной стоимости, установленной в электронном сертификате, гражданин вправе доплатить до его фактической стоимости из собственных средств. В случае если стоимость ТСР ниже заявленной в электронном сертификате, то оплата осуществляется по их фактической стоимости, разница не возмещается.

Получить подробную консультацию по электронному сертификату можно по телефону: 8 (8452) 51-25-37


Записаться на прием в удобное время!

В ГУ - Саратовском региональном отделении ФСС РФ открыта предварительная электронная запись на приём в личном кабинете застрахованного лица - lk.fss.ru. Для входа требуются логин и пароль с портала «Госуслуги».

Запись осуществляется на следующие услуги:

• Назначение обеспечения в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти.
• Назначение обеспечения в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
• Обеспечение инвалидов ТСР и ПОИ, а также по выплате компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами ТСР и ПОИ и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников.
• Предоставление ФСС РФ гражданам государственной услуги по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на СКЛ и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.


​Для приобретения технических средств реабилитации ​ можно оформить электронный сертификат

Государственное учреждение-Саратовское региональное отделение ФСС РФ информирует! Граждане с инвалидностью могут самостоятельно приобретать технические средства реабилитации (ТСР), рекомендованные индивидуальной программой реабилитации, используя электронный сертификат.  

Для оформления электронного сертификата необходимо наличие действующей банковской карты МИР. При оформлении электронного сертификата деньги резервируются, но не перечисляются на карту напрямую. При оплате картой технического средства реабилитации, средства поступят напрямую продавцу.

При этом получатель может самостоятельно выбрать товар с учетом своих потребностей, в том числе и фирму-производителя. Сертификат содержит информацию о виде и количестве средств реабилитации, максимальную цену за единицу, а также срок действия, в течение которого его можно использовать для оплаты ТСР. Электронный сертификат можно использовать на всей территории России, независимо от региона.

Оформить электронный сертификат можно дистанционно через портал Госуслуг, а также при личном визите в отделение Фонда и МФЦ.

Получить подробную консультацию по электронному сертификату можно по телефону: 8 (8452) 51-25-37


эл. сертификат.jpg

Проиндексированы выплаты от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

При наступлении несчастного случая на производстве работнику помимо пособия по временной нетрудоспособности и дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией выплачиваются единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Размер указанных выплат подлежит индексации один раз в год. С 1 февраля 2022 года коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составит 1,084, т.е. размер суммы увеличится на 8,4%. Такое увеличение предусмотрено Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2022 года № 57 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году». Изменится также и максимальная сумма, исходя из которой определяется размер единовременной страховой выплаты.

Максимальный размер единовременной страховой выплаты 117722,96 руб.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты (перерасчету подлежат все ежемесячные страховые  выплаты, которые были назначены до 1 февраля 2022 года) 90517,14 руб.

Размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного, не изменился и на 2022 год составляет 1 миллион рублей.

Об изменении размера добровольных страховых взносов

Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, необходимо уплатить страховые взносы в размере 4833,72 руб. до 31 декабря 2022 года в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2023 году.

В случае неуплаты либо неполной уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации за соответствующий календарный год до 31 декабря текущего года правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.


Путевки на санаторно-курортное лечение за счет ФСС

В 2022 году для реализации мер социальной поддержки отдельных категорий граждан по санаторно-курортному лечению Саратовского региональному отделению Фонда из средств федерального бюджета выделено 44,6 млн. рублей. Отделением Фонда планируется закупить 1716 путевок, в том числе 400 путевок - для детей-инвалидов и сопровождающих их лиц.

По состоянию на 09.02.2022 года отделением Фонда уже заключено 11 государственных контрактов и приобретено 1100 санаторно-курортных путевок.

Документы, необходимые для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение:

- заявление о предоставлении путевки;

-справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение формы № 070/у, выданная на имя заявителя (оригинал);

- документ, удостоверяющий личность заявителя (оригинал и копия);

- документ, удостоверяющий личность представителя заявителя; (оригинал и копия)

- документ, удостоверяющий полномочия представителя (если заявление подается через представителя) (оригинал и копия).

Срок действия справки формы № 070/у – 12 месяцев. Важно, что на момент подачи заявления и при получении путёвки справка № 070/у должна быть действительна, как во время подачи заявления на путевку, так и на момент заезда граждан в санаторий. Сопровождающему лицу для получения путевки также необходимо предоставить медицинскую справку по форме № 070/у.

Напоминаем, выплата отделением Фонда компенсации гражданам за самостоятельно приобретенные путевки на санаторно-курортное лечение и проездные документы к месту лечения и обратно действующим законодательством не предусмотрена.

С перечнем санаторно-курортных организаций РФ, признанных победителями закупочных процедур на оказание услуг по санаторно-курортному лечению граждан-получателей государственной социальной помощи, в том числе детей-инвалидов, в 2022 году можно ознакомиться на нашем сайте в разделе « Обеспечение санаторно-курортным лечением».

Увеличение МРОТ: на что повлияет?

C 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 13 890 рублей в месяц. Новую величину МРОТ необходимо применять для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если в расчётном периоде (за два календарных года, предшествующих страховому случаю) у работника не было доходов или его средний заработок за этот период оказался ниже МРОТ, средний заработок, из которого рассчитывается пособие принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. В этом случае среднедневной заработок, из которого исчисляются пособия составит 456,66 руб.

Пример: 13 890 руб. х 24 месяца / 730 дней = 456,66 руб.

С 1 января 2022 года пособие по беременности и родам исчисленное из МРОТ за 140 календарных дней составит 63 932,40 руб.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком, назначенные до 1 января 2022 года, в связи с повышением МРОТ пересчитывать не нужно.



С 10 января 2022 года изменились правила представления отчётности в ФСС

30 декабря 2021 был подписан закон N 474-ФЗ, который расширил круг работодателей, обязанных сдавать отчёт по форме 4-ФСС в электронном виде. Это касается организаций и предпринимателей, у которых количество застрахованных лиц превышает 10 человек. Документы должны быть заверены усиленной квалифицированной электронной подписью. Кроме того, уполномоченный представитель работодателя теперь может представлять отчётность в ФСС по электронной доверенности с усиленной квалифицированной электронной подписью доверителя.

Изменения уже вступили в силу. Соответственно, новые правила начнут действовать в ближайшую отчётную кампанию.

Пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году

В 2022 году пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются из среднего заработка за 2020 и 2021 годы с учетом страхового стажа, предельная величина которого не должна превышать за 2020 год – 912 000 руб., за 2021 год – 966 000 руб.

Максимальный среднедневной заработок для расчета больничного листа в 2022 году – 2 572,60 руб.

Среднедневной заработок исходя из МРОТ для расчета больничного листа в 2022 году – 456,66 руб.

В случае, если исчисленное пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате ниже МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:

1) размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ, определенного с учетом этих коэффициентов, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;

2) размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности на число календарных дней в календарном месяце, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Размер дневного пособия исходя из МРОТ составит:

в январе 13 890 руб. / 31 = 448,06 руб.;

в феврале 13 890 руб. / 28 = 496,07 руб. и т.д.

Если больничный лист открыт в одном месяце, а закрыт в другом, размер дневного пособия нужно определить для каждого месяца.

Пособия в связи с материнством в 2022 году

За счет средств ФСС выплачиваются три вида пособий, связанных с материнством. Два из них зависят от среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. К ним относятся пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в установленном законодательством размере - его размер фиксирован и не зависит от размера зарплаты мамы до рождения ребенка.

Если женщина станет мамой после 1 января 2022 года пособия в связи с материнством будут рассчитываться из среднего заработка за 2020 и 2021 годы, предельная величина которого не должна превышать за 2020 год – 912 000 руб., за 2021 год – 966 000 руб. Следует учесть, что при определении среднедневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году суммарный заработок подлежит делению на 730, а пособий в связи с материнством - на 731, поскольку 2020 год является високосным.

Пособие по беременности и родам (140 дней) из предельных величин составит – 359 671,20 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком из предельных величин составит – 31 240,01 руб. в месяц.

Вместе с тем, при расчете пособий в связи с материнством из общего количества календарных дней (731) возможно исключение дней нахождения в отпусках по материнству и периодов временной нетрудоспособности. В этом случае суммарный заработок подлежит делению на 730.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит – 360 164 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит – 31 282,82 руб. в месяц.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 18 886,32 руб.

Если отпуск по беременности и родам либо отпуск по уходу за ребенком наступил до 1 января 2022 года, то ранее исчисленные пособия не пересчитываются.



Как с 2022 года работодателям возмещать расходы на оплату

дополнительных выходных по уходу за детьми с инвалидностью

С 1 января 2022 года дополнительные выходные дни по уходу за детьми с инвалидностью работодатель по-прежнему будет оплачивать работнику из собственных средств. Возмещение расходов будет осуществляется региональным отделением ФСС за счет средств федерального бюджета.

Для возмещения расходов работодатель представляет в региональное отделение ФСС:

– заявление о возмещении расходов по установленной форме;

– заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Региональное отделение ФСС в течение 10 рабочих дней со дня получения вышеназванных документов принимает решение либо о возмещении расходов работодателю, либо об отказе. Фонд примет решение об отказе, если будет установлено, что расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами: – произведены работодателем с нарушением законодательства РФ; – не подтверждены документами; – произведены на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением документов.

Если принято положительное решение, то в течение 2 рабочих дней со дня принятия этого решения денежные средства будут перечислены на расчетный счет работодателя.

Информация для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Саратовское региональное отделение Фонда социального напоминает, что в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2022 году страхователям необходимо уплатить страховые взносы в размере 4 451 руб. 62 коп. до 31 декабря 2021 года.

Обращаем внимание, что страхователи приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов на календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в 2021 году правоотношения со страхователем считаются прекратившимися с 1 января 2022 года.

Зарплата в «конверте» – риск для работника

По действующему законодательству обязанности по начислению заработной платы, ее выплате, а также по исчислению и уплате страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации возложены на работодателей. Некоторые из работодателей не желая в полном объеме уплачивать налоги и страховые взносы с выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу застрахованных, часть выплат своим работникам выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, в «конвертах» не отражая в бухгалтерских документах. Сокрытие налогов – это, прежде всего нанесение ущерба государству. А в случае со страховыми взносами, это удар по социальной защищенности работающего населения.

За счет поступающих страховых взносов Фондом социального страхования производятся расходы на выплату всех видов пособий по государственному социальному страхованию и страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в т. ч. единовременных и ежемесячных выплат пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работников. Чем выше уровень официальной заработной платы, с которой предприятия и организации производят отчисления в Фонд социального страхования, тем выше уровень социальной поддержки граждан в различных жизненных ситуациях.

Работник, получающий зарплату в «конверте», то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги и страховые взносы, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Ведь соглашаясь на «конверт», работник, по сути, дает себя обокрасть, а вот доходы работодателя при этом существенно увеличиваются.

Информацию, касающуюся выплат заработной платы в «конвертах», можно сообщать по телефону 8(8452)-52-38-30.

Выявленная недоимка «добавит» платежей в виде пеней и штрафов

В регионе продолжается работа по снижению недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве. Основную сумму долга составляет задолженность действующих предприятий, находящихся в различных процедурах банкротства, их доля в общей сумме недоимки составляет 47,6 %. Также на задолженность по страховым взносам влияет рост долгов индивидуальных предпринимателей, которые прекратили финансово-хозяйственную деятельность, но не спешат погасить образовавшуюся задолженность.

Отделение Фонда ведет постоянную работу с должниками. Данная работа включает в себя целый комплекс мер по принудительному взысканию недоимки, а также дополнительных мероприятий, направленных на её снижение. В ходе принятых отделением Фонда мер взыскания за 9 месяцев 2021 года восстановлено в бюджет Фонда недоимки по страховым взносам на 47,7 млн. рублей.

Страхователи, которые по разным причинам уклоняются от уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования, остаются в накладе. Во-первых, взносы в итоге все равно будут взысканы, но уже с учетом пени, штрафов и с привлечением судебных приставов. А во-вторых, предприятия-должники лишаются права на финансовую поддержку при проведении мероприятий по охране труда.

Мы обращаемся к руководителям и бухгалтерам: «Если у вас имеется задолженность по страховым взносам в Фонд социального страхования, то ее необходимо погасить, чтобы избежать санкций и пеней. И главное- встретить Новый год без долгов!»

1 января 2022 года вступит в силу новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее – Положение).

Положение утверждено в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Положением уточняются, в частности:

· порядок определения среднего заработка застрахованного лица при исчислении пособий;

· порядок расчета пособия в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей;

· порядок расчета минимального размера пособия за полный календарный месяц исходя из МРОТ;

· порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в случаях, когда застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени - размер пособий исчисленных из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.


Вниманию застрахованных граждан! С 1 января 2022 года отменят бумажные больничные.

С 1 января 2022 года все выплаты по больничному, в том числе по беременности и родам, будут начисляться на основании только электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН).

Для получения пособия по больничному, необходимо сообщить номер ЭЛН своему работодателю – по телефону, по электронной почте, лично.

Вся информация по ЭЛН (дата выдачи, передачи работодателем в Фонд, дата выплаты и размер назначенного пособия и т.п.) доступны в «Личном кабинете застрахованного» - вход с логином и паролем от портала Госуслуг.


Вниманию страхователей! С 1 января 2022 года выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться только в электронном виде.

С 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться только электронный листок нетрудоспособности.

Как работодателю подготовиться к изменениям

1. Обеспечить прием и оплату ЭЛН, а также информировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных.

2. Для повышения оперативности обмена информацией в части прямых выплат можно подключиться к «Социальному электронному документообороту» (СЭДО) с ФСС. С 2022 года обмен информацией между работодателями, медучреждениями и ФСС станет полностью электронным. Вся информация по больничным будет храниться в электронной системе ФСС.

3. Для работы с электронным листком нетрудоспособности возможно использование: программного обеспечения для ведения бухгалтерского учета, программ операторов электронного документооборота, имеющих соответствующий функционал; программы ФСС РФ https://cabinets.fss.ru/eln.html (можно скачать на сайте Фонда www.fss.ru).

Обязательным условием для работы с ЭЛН является наличие усиленной квалифицированной электронной подписи организации.

Саратовское региональное отделение ФСС РФ рекомендует Вам обеспечить готовность к работе с ЭЛН к 01.12.2021г.

Актуальную и более подробную информацию можно получить:

– по телефонам «горячих линий» регионального отделения, где работодатель зарегистрирован в качестве страхователя;

– по вопросам технического оснащения: (8452) 52-03-50,

e-mail: oio@ro64.fss.ru;

– по вопросам взаимодействия с медицинскими организациями: (8452) 52-03-12.


Вниманию страхователей! Как получить возмещение по кредиторской задолженности ФСС?

Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ проанализировав данные по задолженности, сложившейся на 01.01.2021 года за отделением Фонда за счет превышения расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предлагает страхователям обратиться за возмещением перерасхода по пособиям в филиалы регионального отделения ФСС по месту постановки на учет.

Подать заявление с приложением подтверждающих произведенные расходы документов необходимо до окончания 2021 года.

Большое спасибо!
Ваше письмо отправлено и подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в Администрацию Ивантеевского МР.

Яндекс.Метрика